Société Générale

Société Société Générale
Solution retenue
Début du projet
Nom de la plateforme  SharinG
Mise en production
Lancement de la plateforme  Début 2010
Bilan  Juin 2010:3 communautés en phase de lancement, soit 200 collaborateursLe réseau ouvert à 803 collaborateurs de la filière RH
Population concernées  2 800 collaborateurs RH Monde
Principaux objectifs
  • Développer l’identité et le sentiment d’appartenance à la communauté RH
    • Améliorer la connaissance des collaborateurs entre eux
    • Identifier un réseau de pairs
  • Fluidifier la diffusion et la circulation de l’information corporate et transversale
    • Disposer d’un média dédié à la fonction RH
    • Favoriser le déploiement de projets RH dans le groupe
  • Permettre le partage de bonnes expériences, de bonnes pratiques
    • Exploiter la similitude de certaines problématiques RH malgrès la diversité géographique et des activités
    • Un moyen d’améliorer l’expertise et la compétence de la filière RH
Outils/ rubriques
  • Blogs
  • Annuaire
  • Forums
  • Partage de documents
Coûts
Notes
Récompenses
Exemples d’activités
Copies d’écran    
Author: Yves on 4 juin 2012
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